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开展新任主管培训 提升综合管理能力 发布时间:2014-01-15
      为进一步提升公司核心团队的综合管理能力,公司于1月10、11日组织实施了《从专业骨干到合格的管理者》的专题培训活动。 经过两天的培训,授课老师专业系统地讲解了管理的基础知识,并通过案例分析与小组讨论,围绕“管理者的定位”、“时间管理”、“沟通技巧”、“冲突管理”、“团队建设”与“绩效管理与激励艺术等主题深入浅出,循序渐进。此外,老师亦充分分享了其曾服务过的多家著名外企、民企以及咨询公司的人力资源管理实际经验,赢得广泛认同和阵阵掌声。 
      此次培训,加强了新任主管对管理的全面认知,启发了大家的管理思维,收益匪浅。 

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